WestRock inwestuje w edukację, bezpieczeństwo i społeczności, w których żyjemy:
Wdrożenie silnej strategii bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dobrych powiązanych wyników są podstawą naszych wartości. Ochrona zdrowia, bezpieczeństwa i ogólnego dobrostanu naszego zespołu ma kluczowe znaczenie dla realizacji celów biznesowych i zrównoważonego rozwoju firmy WestRock oraz jest niezbędna do przyciągania, zatrzymywania i motywowania najbardziej utalentowanych pracowników w naszej branży.
Wyeliminuj zdarzenia zmieniające życie i zmniejsz ryzyko poprzez zaangażowanie, realizację ukierunkowanych działań ukierunkowanych na wyniki i skupienie się na systemach zaprojektowanych z myślą o ciągłym doskonaleniu.
Społeczność WestRock obejmuje ponad 50 000 członków zespołu. Ich sukces jest kluczowym czynnikiem wpływającym na naszą zdolność do budowania silnej i zrównoważonej przyszłości w WestRock. Każdego dnia staramy się zapewnić bezpieczne, zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy poprzez programy i polityki, które pozwalają członkom zespołu rozwijać się w ich pracy i społecznościach.
Członkowie zespołu
Całkowita liczba godzin szkoleniowych
Wierzymy, że różnorodność, integracja, równość i przynależność (DIEB) są przewagą konkurencyjną. Dążymy do stworzenia środowiska pracy, w którym wszyscy członkowie zespołu czują się częścią zespołu, są szanowani i doceniani oraz mogą wykonywać swoją pracę jak najlepiej.
WestRock dąży do rozwoju DIEB i staramy się osiągnąć te cele poprzez skupienie się na:
Nadal inwestujemy w budowanie wyjątkowej puli talentów i kultury, w której wszyscy członkowie zespołu mogą być sobą. Cieszymy się, że możemy w tym roku realizować kilka inicjatyw, w tym:
Naszą siłę czerpiemy z naszych społeczności, dlatego w ramach wdzięczności my także staramy się je wzmacniać. Wykorzystujemy nasze umiejętności i zasoby, aby wprowadzać realne, trwałe ulepszenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju siły roboczej w zakresie produkcji, zrównoważonego rozwoju środowiskowego i zaangażowania społeczności członków zespołu. Firma WestRock angażuje się w strategiczne partnerstwa filantropijne na poziomie przedsiębiorstwa i zachęcamy każdy z naszych zakładów do identyfikowania działań, które przyniosą korzyści jej społecznościom i uczestniczenia w nich. Nasze lokalizacje łączą się ze społecznościami poprzez sponsoring i wolontariat członków zespołu.
Drzewa zasadzone przez naszych partnerów społecznych
„Pozostaliśmy wierni naszej strategii dawania w 2023 przypadkach, co przyniosło lepsze rezultaty właścicielom gruntów, balustradom drzew miejskich i leśnych, zakładowi pracy produkcyjnej i organizacjom non-profit, które skorzystały na zaangażowaniu społeczności członków naszego zespołu”.
– Mandy Burnette, Dyrektorka ds. Działalności Dobroczynnej
organizacje non-profit wspierane przez członków zespołu WestRock w ramach naszych programów grantów dla ochotników i dopasowywania prezentów
granty o łącznej wartości ponad 2,9 mln USD zostały przyznane członkom zespołu WestRock w ramach funduszu wsparcia pracowników WestRock od momentu jego powstania
Subskrybuj, aby otrzymywać treści dotyczące produktów i branży bezpośrednio na swoją skrzynkę odbiorczą
